研究全市“三严三实“专题教育、信访稳定、精神文明建设和文明周口建设等工作

       5月19日下午，市委书记、市人大常委会主任徐光主持召开市委常委会议，研究部署全市“三严三实”专题教育、巡察、信访稳定、社区“两委”换届选举、精神文明建设和文明周口建设等工作。

　　会议研究并通过了《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》。

　　会议指出，开展“三严三实”专题教育活动，是党中央的重大决策部署，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。全市各级领导干部要充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，迅速把思想和行动统一到中央的决策部署和省委要求上来，把开展“三严三实”专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，做到两手抓、两不误。

　　会议强调，要坚持真抓实做。要立足解决问题，坚持兰考标准，坚持问题导向，坚持实践特色，坚持以上率下，坚持务求实效，坚持推动工作，把握教育主题，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来。要立足周口实际，突出周口特色，持续我市在开展党的群众路线教育实践活动中的好做法、好经验，狠抓政治生态建设，在全市营造干事创业的良好氛围。

　　会议听取全市信访稳定、防范处理邪教工作情况汇报，研究《关于在全市推行“一会四联”工作机制的意见》，并原则通过该意见。

　　会议指出，要高度重视信访稳定工作。信访稳定工作只有阶段性成效，没有永久性成绩。维护稳定作为周口“五件大事”的重要内容，是衡量各级工作成效的重要标尺。去年以来，我们根据信访维稳工作新形势需要，结合群众路线教育实践活动，在全市推行了以三级例会和党委统筹联动、层层研判联商、多措并举联动、整合力量联督为主要内容的“一会四联”工作机制，找准了创新群众工作方法的关键点，找准了夯实基层责任的切入点，找准了减少越级上访的突破点，找准了破解信访疑难问题的推动点，呈现了集体决策、责任明确、源头治理、快速反应、解决问题五个特点。下一步，各级要进一步坚持“一会四联”机制，迅速扩大成果；要坚持属地管理，谁主管、谁负责；对涉法涉诉问题，市委政法委要建立台账，明确责任；要严格红黄黑档案，严格考核奖惩。

　　会议听取全省精神文明建设工作表彰暨文明河南建设推进大会精神汇报，研究全市贯彻落实工作。

　　会议强调，贯彻落实全省精神文明建设工作表彰暨文明河南建设推进大会精神，必须找准中央、省委精神与我市实际的结合点、切入点、着力点。一要把握大局。要立足落实“四个全面”战略布局、省委战略纲要和周口崛起方略这三个大局，明确工作定位，进一步增强“两手抓、两手都要硬”的思想自觉和行动自觉。二要突出根本。要积极培育和践行社会主义核心价值观，抓好党员干部、公众人物和周口英模群体三个重点人群，抓好结合融入，唱响价值引领的最强音，使社会主义核心价值观成为人们的基本遵循。三要顺应民意。要树立群众观点，坚持创建为民、创建利民，集中解决群众反映强烈的突出问题；深化“六文明”活动，努力使“三个倡导”和“做文明人、办文明事”的要求内化于心、外化于行。四要务实创新。要开展一些群众乐于参与的创建活动和道德实践活动，积极推动志愿服务活动延伸到广大城乡的每个角落，关注空巢老人、留守儿童、务工人员等特殊群体；充分利用互联网、微博、微信、手机客户端等现代信息传播手段，积极推动精神文明建设提档升级。五要完善机制。要建立健全党委统一领导、文明委统筹协调、各部门齐抓共管的工作格局，把精神文明建设列为各级领导班子、领导干部考核的重要内容，在政策、项目、资金等方面加大对基层精神文明建设的支持力度，进一步夯实我市精神文明建设的工作基础。

　　会议听取并研究了全市巡察工作。会议指出，一是认识要统一。建立市县党委巡察制度，是省委郭庚茂书记亲自点题，同时又被中央王岐山书记首肯，属于我省的创新之举，体现了中央对巡视“利剑”作用的高度倚重。全市各级党组织和广大党员干部，要充分认识建立市县党委巡察制度的重要性和紧迫性，牢固树立时不我待的大局意识、责任意识，增强做好这项工作的自觉性和主动性，按照省委统一部署，精心谋划、迅速行动，总结经验、巩固成果，乘势而上、再接再厉，全面提升巡察工作质量。二是行动要迅速。要尽快成立巡察机构，做好巡察各项准备工作，加强与上级巡视巡察部门的沟通联系，尽快形成上下联动的工作格局。同时，要建立健全市县党委巡察工作机制和制度，加强巡察工作人员培训，确保巡察工作保质保量、不走过场。

　　会议研究了我市社区“两委”换届选举工作。会议指出，要提高思想认识。做好城市社区“两委”换届选举工作，是巩固党执政基础的需要，是发展社会主义民主政治的需要。社区“两委”换届工作要与加强“双基”建设结合起来，解决好领导班子建设、党的建设、社区服务和社区管理方面的突出矛盾和问题，增强社区凝聚力，扩大社区影响力，树立好社区威信。要坚持高标准、高质量、高水平。要增强机遇意识、责任意识，工作标准要高，工作程序要规范，工作纪律要严，选优配强班子，通过换届选举，使社区干部队伍结构得到优化，整体素质明显提高。

　　会议还研究了其他事项。（信息员 李凤霞）